Flow

受入れまでの流れ

ご相談から配属後フォローまでの一般的な流れです。

受入れ希望職種、時期、業務内容を確認します。

制度内容、必要条件、スケジュールをご案内します。

企業様の条件に合う候補者の選考を進めます。

関係機関への申請に必要な書類を準備します。

入国後講習、生活案内、日本でのルール説明を行います。

配属後も定期訪問や相談対応を継続します。